2014年转瞬即逝，在年末收官之际，我馆对全年工作进行了全面梳理，结合绩效考核目标，对全年工作总结如下：

一、重视政治理论学习，从思想上提高认识

作为基层党员干部要充分认识学习的重要性，只有加强理论学习，才能够自觉地在思想上、政治上同党中央保持一致，始终把党的事业放在首位。今年以来，我们利用各种学习机会，如局系统基层党组织书记培训班，局系统干部夜校班等，积极组织相关人员进行政治理论学习。另外，我馆还利用党员组织生活时间，组织中心小组、党员、入党积极分子传达学习了十八届三中全会精神，十八届中央纪委三次全会、省纪委十届四次全会和市纪委十二届四次全会精神，和晓曦同志在2014年局系统领导班子思想政治建设暨反腐倡廉工作会议上的重要讲话及会议精神，学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》《关于加强对党政主要负责人监督的意见》，省纪委《关于党员干部大办婚丧喜庆事宜监督检查办法》等相关文件精神，组织观看了《廉政中国》系列电教片等。我馆要求每人每次学习后写心得体会，《每月一教》每季度上报一次，《大办婚丧喜庆事宜问题查处情况月报表》每月上报一次。

二、结合教育实践活动，切实整改各类问题

今年，党的群众路线教育实践活动进入第三阶段“整改落实，建章立制”阶段。根据我局《关于深化整改落实工作情况的督办意见》，对照《市直单位及功能区“四风”突出问题整改工作考评标准和计分办法》，我馆对查找出的问题认真梳理、定期研究班子整改方案落实情况，结合深化整改“回头看”，认真开展“六查”工作，不定期报告项目整改进展情况。我馆班子整改项目共４条，通过逐步整改，在整改时限内均整改落实到位。班子成员也逐项查摆问题，反思不足，进一步明确了努力方向，整改措施落实情况良好。在深入分析产生“四风”问题的深层次原因的基础上，我馆建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度，如《会议学习制度》、《民主管理制度》、《绩效管理办法》、《武汉市晴川阁管理处（武汉大禹文化博物馆）重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用制度实施办法》等。今后，我馆党支部将继续以解决领导班子“四风”方面存在的突出问题为重点，确保“整改落实、建章立制”环节工作扎实有效。

三、加强组织建设，抓好党、团、工会工作

党支部是单位的政治核心，在她的领导下，团支部负责青年职工的活动，工会负责全体职工权益和组织职工活动。只有加强党支部建设，同时抓好党、团、工会工作，才能使单位更具凝聚力，更像一个家，使职工能够安心工作，为事业发展提供保障。

（一）今年，我馆党支部研究确定了党员发展对象和入党积极分子，下半年发展新党员1名，经大会表决全票通过。

（二）团支部在党支部的带领下开展了系列志愿活动。3月份在“学雷锋”志愿服务月中，我馆青年志愿者前往汉阳区建桥街参与义务清扫活动，同时当好环保宣传员，引导市民保护环境。邀请省劳模王珍同志以座谈会的形式与团员青年们进行面对面的交流。开展了“学雷锋·送文化进社区”流动文化服务活动，晴川阁团支部结合我馆的工作特色，将《走近博物馆——武汉地区博物馆巡礼》巡展送进社区。学雷锋志愿服务队还到新洲区高彭村丝宝小学、曹田村中学，看望并慰问100名困难学生，为他们送去了学习文具。前往新洲区一户五保户家庭看望了两位老人，并带去慰问品。4月，团支部前往龟山向警予烈士陵园开展了清明祭扫活动。为积极响应局团委号召，团支部通过爱心倡议书、口头宣传等形式向全馆志愿者发起爱心捐赠，几天时间，便收到志愿者们送来的衣物、书籍和文具，得到局团委和馆党支部的一致好评。

（三）关心职工生活，关爱职工健康。走访慰问生病、困难职工及家属是我馆工会的一项重要工作。我馆职工彭红因病长期休病假，馆领导多次上门慰问，班子几次研究解决其福利待遇问题，考虑到职工实际困难，从以人为本的原则出发，决定其病休期间待遇不变，使其能够安心养病，早日康复。今年，我馆还通过组织全体职工进行全面体检，在各办公室摆放利康花卉、安装纱窗通风隔虫，为职工营造良好的办公环境等方式表达组织对职工的关爱。

四、投入文明创建工作，有效提高服务质量

今年是我市创建全国文明城市的申报年，我馆高度重视本馆的文明创建工作，馆主要领导同时担负局文明创建督导组成员，对创建工作亲自研究、亲自部署、亲自落实，成立了以馆长为组长，副馆长为副组长，全体中层干部为成员的工作领导小组，并从各部门抽调精干人员组成工作专班，专门从事文明单位创建的协调、联络、实施、推进工作，同时，为创建工作提供有力的经费保障，将创建经费列入年度预算。通过升级单位基础设施、改造安消防设施、制作旅游标识标牌、印发社会主义核心价值观等各项宣传推广资料，通过横幅、电子显示屏、宣传栏等多种形式进行宣传，取得了较好的效果。同时，对工作人员着装、礼仪、语言、服务等各方面进行了规范要求，保证服务质量，力争零投诉。我馆还建立了健全的评估表彰和奖励措施，对创建工作中表现突出的部门和人员给予适当奖励，形成了文明单位创建工作的多元化投入机制。

五、完善免费开放工作，观众量再创新高

为持续做好免费开放工作，今年，我馆在完善馆内环境和服务设施诸方面做了大量工作，主要体现在以下7个方面：一是安装了停车场停车收费系统，投入使用后，既减少了人员，又方便了游客，工作效率得到明显提高。二是安装了广播系统，系统覆盖整个园区，每天定时自动播放背景音乐，紧急时可播放通知。三是完善了景区导览系统。结合文明创建和标准化工作，我馆对景区导览图和标识标牌进行了补充和更新。四是增加观赏植物景点，对园内所有植物品种挂牌说明，五是增设垃圾箱。配合文明创建和标准化工作，我馆新购置了一批垃圾箱，垃圾箱不仅与景区风格相协调而且带有灭烟功能，一举两得。六是修建了大禹文化墙。中秋前，我馆对停车场院墙进行了设计改造，改造后的文化墙古朴庄重，以图文展示大禹文化的内涵，增添了新的文化风景线。七是彻整环境。埋设排水管道，彻底根除大门口、一山门内外渍水问题，对园内地面进行了维修，另外对堆放在一山门的四、五十吨石头已进行了处理，这些石头直接影响古建筑的平衡安全，目前馆内环境氛围有了很大改观，截止11月初，共接待观众26万人次，其中巡展观众6万人次。

六、强调安全意识，确保馆藏文物安全率100%

作为全国重点文物保护单位，安全工作一直是我馆各项工作的重中之重。7月上旬我馆专请汉阳区消防大队给全体工作人员进行安消防讲座，召开专题安全动员会4次。同时我馆对景区安防监控系统进行了整改恢复；对83块文物碑刻进行了维护保养，对重点古禹碑采取加装钢化防护玻璃保护；将放置多年的“第一山”古碑立地安装展示，使景区内又多了一道靓丽的文化景观。对铁门关接壤的龟山后门及塌陷地面进行了整治与维修。全体职工安全意识明显增强。馆藏文物安全率100%。

七、坚持文化惠民之路，加速推进博物馆之城建设

（一）推出4个阵地展，维护2个基本陈列。

环境优美，人文底蕴深邃，建筑造型古朴是本馆的特点，为打造本馆特色，我们今年重点举办阵地展，以诗词歌赋、书画艺术展为主，并促成武汉书法院晴川阁创作基地挂牌。今年春节期间推出了《晴川墨韵——2014迎春书法展》，同时还举行了“武汉书法院晴川阁创作基地”挂牌仪式。为扩大影响力，我馆还编印了《晴川墨韵——2014迎春书法作品集》。“五一”期间引进了《冷军 易阳版画展》。《长江日报》文化专版对展览进行了报道。“5·18”期间，配合2014年世界博物馆日主题——“藏品搭建沟通的桥梁”，我馆举办了《笔情墨趣——晴川阁馆藏书法展》，精选了35幅书法藏品展出，以“藏品”为媒介搭建博物馆与观众之间的桥梁，扩大博物馆对社会的影响力。中秋国庆期间推出了《诗韵——晴川迎中秋国庆书画展》，共展出作品67幅，同时编印出版了《诗韵——晴川迎中秋国庆书画作品集》。

另外，我馆对基本陈列也进行了维护更新。《九州禹踪》展，用160多个反映14个省市地区，以及台湾、朝鲜、日本等地大禹治水历史遗迹的画面，勾勒出大禹生活和治水的“轨迹图”，对中国早期历史人文、风俗人情、水利建设等方面具有一定研究价值；《水与城——武汉治水史迹展》，通过100多幅珍贵的历史资料图片，反映武汉人民治水的艰难历程，歌颂了武汉人民顽强奋斗的城市精神。

（二）推出1 个巡展。

按照市政府“建设博物馆之城”的部署和文新广局对文博工作的总体要求，今年继续组织人员深入社区、农村、学校开展《走进博物馆——武汉地区博物馆巡礼》的巡展活动。从3月初开始，该巡展到过汉阳区国棉社区，蔡甸区和武汉经济开发区所辖的15所中小学和3所大专院校，共接待观众6万余人次。

（三）开展社教活动5次。

作为公益性文博单位，市、区级爱国主义教育基地，做好“5·18国际博物馆日”、“中国文化遗产日”、年节黄金周的社教工作是业务工作的重要部分。

今年国际博物馆日的主题是“博物馆藏品架起沟通的桥梁”，围绕这个主题，我馆在藏品上做足文章，通过解读藏品将不同地区和不同时代的文化紧密联系起来，让现在和未来沟通对话。我馆于5月18日当天推出了系列主题宣传活动，包括：一、博物馆之友文化沙龙活动，邀请我省资深文博专家，围绕我馆现有藏品，举办文博知识普及讲座。二、“寻晴迹”有奖互动活动。我们首先组织游客参观游览晴川阁景区并进行讲解，然后将参与活动的15名游客分为3组，对每组派发“任务书”，找出晴川阁内主体建筑的零散照片，在规定时间内第一个将零散照片拼凑出一张完整照片的那一组获得一等奖，其余两组分别获得二、三等奖，所有参与者均获得精美纪念品一份。获奖后，参与活动的游客依然沉浸在寻宝的乐趣与兴奋中，久久不愿离去。三、推出2个展览。一个是在本馆举行的《笔情墨趣——晴川阁馆藏书法展》，另一个是在武汉博物馆举办的全市文博系统宣传活动中，我馆推出的《走进博物馆——武汉地区博物馆巡礼》图片展，在现场发放宣传资料数千份，取得了较好的宣传效果。整个“5·18”活动内容丰富，形式新颖多样，满足了不同观众的文化需求。为纪念第9个中国文化遗产日，6月10日我馆策划组织了“开发旅游对文物保护利与弊辩论大赛” 活动，此次活动主要目的是：传承人类文明，发挥我馆爱国主义教育基地的作用，唤起人们保护中华文化遗产的高度责任感。活动由我馆与华中科技大学辩论队联合举办。为更好地展示我国优秀传统文化，今年“3·8”前后，我馆与汉服同袍会联合举办了“春之古韵——晴川花朝节”主题活动，在晴川阁内复原了花朝节的传统习俗，展示了汉服文化，以古老庄重的仪式展示了中国传统文化，为春天祈福。观众也被中国传统文化的魅力所折服，不少观众要求租借汉服参与活动，摄影留念。中秋节期间，我馆策划举行了“翰墨诗韵  齐奏华章——晴川迎中秋国庆诗会”为市民带来一个别样的“诗意中秋”。今年的诗会内容丰富，形式多样，包括：“诗韵——武汉文博系统讲解员诗朗诵表演赛”，全市文博系统共有20 位讲解员参加了此次比赛。“诗韵——晴川迎中秋国庆书画展”同时开展，展出了鲁慕迅、陈立言、刘一原等武汉地区著名书画家的60余幅精品书画作品，其中部分作品为专题创作，如著名国画家鲁慕迅的《月光曲》、《月朗》等作品。大型“诗韵——晴川迎中秋国庆晚会”，由武汉音乐学院研究生院、省歌舞剧院等单位带来的汉唐舞蹈《踏歌》、《望月》、《我家就在长江边》独唱以及新民乐演奏、茶艺表演等节目，把活动推向高潮，让市民在古典的乐曲声中体会到“举头望明月”的诗情画意。

（四）组织4次博物馆之友沙龙讲座活动。

在今年的博物馆之友文化沙龙活动中，我馆共举办讲座4场。分别是： 《匠心营造——古建筑摄影之古晴川阁》、《文物鉴赏与收藏》、《中俄夏令营文化交流》、《玉器鉴赏（上）》。其中，《中俄夏令营文化交流》活动的主持人是俄联邦摩尔多瓦华人博士刘慧，我馆职工及俄联邦摩尔多瓦大学学生参与了交流。

八、深入各项研究工作，夯实文博事业基础

今年，我馆全面开展了文物、史料征集工作，共征集藏品12件，深化大禹文化博物馆基本陈列大纲。按照国家文物局开展第一次全国可移动文物普查的要求，结合上级机关的安排部署，我馆已完成了此次普查工作的数据信息采集工作，下一步将开展软件平台的填写工作。今年，我馆职工共发表专业论文5篇；中国文物报发稿2篇。编撰20余万字《扶犁耕耘——文博工作研究与实践》一书，待出版。

九、加大宣传力度，提升博物馆影响力

通过多年努力，晴川阁已逐渐从鲜为人知的景区成为武汉市独特城市名片，地标建筑。今年，我馆继续加大宣传力度，通过多种方式、多种形式、多种途径，提升我馆知名度，扩大博物馆社会影响力。一是通过举办展览、活动在各媒体上发布，截至目前，我馆共报送文化信息、安全信息24条，对本馆各类活动、展览的报道有27篇，在中央、省、市级电视台、电台等媒体上报道达12次。二是积极参与报刊、电视台、网络等媒体组织的宣传讨论、评选、投票等活动。三是积极参与电台、电视台的节目录制。11月初，武汉电视台“唱响武汉”大型专题栏目在晴川阁录制，栏目以晴川阁历史文化为基础，着力宣传武汉“敢为人先、追求卓越”的城市精神。全国著名评书表演艺术家何祚欢、南京知名书法家王贤仲、晴川阁在岗的全体工作人员、大学生、外籍留学生共50余人参与了节目录制，电视台更是派出了50人的录制团队。节目于11月11、16日分别在武汉电视台一套和五套黄金时间档播出，录制的50分钟现场节目达到预期宣传效果。

十、完成的其他工作

为完成市文新广局主持的相关工作，我馆在人手严重不足的情况下，共有5名馆领导及中层干部被借调到局机关信访办、文明创建督导、杂技节、可移动文物普查、中共中央机关旧址纪念馆（筹）等专班工作。

明年我们将在建设“博物馆之城”的巨大推力下，一如继往，克服困难，从本馆实际出发，为打造特色博物馆作出应有的贡献。

 

 

 

 

2015年工作计划

 

1、做好免费开放工作，接待观众26万人次。

2、加强安全保卫工作，确保馆藏文物安全率100%，拟定本馆（景区）长期保护规划。

3、举办、引进展览3－4个确保元旦春节、五一、十一等节点推出新的展览。

4、开展建设博物馆之城，走进博物馆系列活动，重点做好进学校、进农村、进江滩（社区）等文化惠民及社会教育活动；做好“5.18国际博物馆日”、“中国文化遗产日”活动。

5、开展博物馆之友沙龙活动，举办博物馆之友沙龙讲座4次。

6、全面开展文物、史料征集工作，深化大禹文化博物馆基本陈列大纲。

7、做好馆藏文物数据库管理系统建设项目，开展可移动文物普查工作，规范文物藏品的管理。

8、参加全国大禹文化学术研讨会；开展晴川阁景区建筑构件资料整理工作；发表论文1-2篇；完成《扶犁耕耘——文博工作研究与实践》一书的出版工作。

9、启动数字博物馆建设工作，安装60兆光纤，实现景区WIFI全覆盖。

10、加强市场调研，开发特色文化产品1-2个。

11、配合全市两江四岸景观与旅游功能提升工程，做好景区古建筑的维护管理工作，完成旧厕所改造工作。

12、完成旅游标准化相关工作。

13、开展文明单位创建工作。

14、每月报送省、市文化信息、安全信息2条。

15、完成上级交办的其他工作。